המחקר נערך על ידי ד"ר וינסנט סי ארנה מאוניברסיטת פיטסבורג, באמצעות ניתוח היעדרותם של יותר מ-19 אלף עובדים בחברות גדולות המספקות שירותים פיננסיים, במשך 3 שנים.
"היעדרות מהעבודה" הוגדרה כאי הופעה לעבודה במשך 5 ימים לפחות, בשל מחלה, ולא כללה נשים שהיו בהריון ונעדרו בשל כך. לרשות עורכי המחקר עמד אינדקס מסת הגוף של כל עובד, כדי שיוכלו לבדוק את הקשר בין מידת ההשמנה שלו לבין שיעור היעדרותו מהעבודה.
עוד על דיאטה:
מוחמד עלי ומלחמתו בהשמנה
רשת KFC נגד הטראנס
מאכלים דיאטטיים דווקא משמינים
האם פירות ים טובים לבריאות?
למה גברים אוהבים חריף?
האם שמנים פחות חכמים?
בסיכום כללי, לכעשירית מהעובדים (9.6%) הייתה לפחות אפיזודה אחת של היעדרות מהעבודה, כפי שהוגדרה במחקר. אולם כאשר פירקו אותה עורכי המחקר למרכיביה, הם גילו כי ככל שאדם היה שמן יותר - כך גדלה היעדרותו מהעבודה.
שיעור ההיעדרות של אנשים שמשקלם תקין (כלומר ה-BMI שלהם הוא בין 18.5 ל-24.9) עמד על 7.3%; שיעור זה עלה ל-8.8% אצל אנשים שסובלים מעודף משקל (BMI של 25 עד 29.9); וזינק ל-14.9% אצל אלו שסובלים מהשמנת יתר (BMI של 30 ומעלה).
כשליש מההיעדרויות נבעו ממחלות שלד ומפרקים (כמו דלקת מפרקים או כאבי גב) ומסיבות נפשיות (כמו דיכאון). במחקר כבר ידוע כי לשני התחומים הללו (מחלות מפרקים ומצבי דיכאון) יש קשר ישיר לעודף משקל ולהשמנת יתר.
לאתר של המרכז לטיפול בהשמנת יתר
דרג עד כמה מאמר זה עזר לך
![]() עזר מאד |
![]() עזר |
![]() טוב |
![]() עזר קצת |
![]() לא עזר |
* המידע המופיע כאן אינו מהווה המלצה לנקיטת הליך רפואי כזה או אחר. כל המסתמך על המידע המוצג עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה בכפוף לתנאי השימוש באתר