האם כאבי גב יכולים להיחשב תאונת עבודה?

על פי הידוע ברפואה, כ-80% מהאנשים הבוגרים (מעל גיל 20) סובלים מבעיית כאבי גב מדי פעם. כלומר יש רבים הסובלים מבעיה זו, שבוודאי משפיעה על כושר עבודתם וכושר פרנסתם. שכיחות גבוהה של כאבי גב באוכלוסיה יוצרת שאלה חוזרת ונשנית – האם כאבי גב שמהם סובל פלוני יוכרו ע"י הביטוח הלאומי, או ע"י אגף השיקום במשרד הביטחון, כנובעים מהעבודה או משירות הביטחון וייחשבו לתאונת עבודה?

הרי הבעיה היא שאנשים רבים מהאוכלוסייה העובדת סובלים מכאבי גב וקיימת הנטייה לבדוק היטב האם זה נובע מהעיסוק בעבודה ונחשב לתאונת עבודה. חשוב לזכור – כאבי גב בדרך כלל לא מקנים נכות. הנכות נובעת ממידת הגבלת תנועת הגב ומחולשת שרירים. הבדיקות הקיימות כגון, הצילומים, בדיקות ה-CT וה-MRI, הינן בדיקות עזר להסביר שיש סיבה ומקור לכאבים ולהגבלת התנועה. כלומר להקטין את החשש שמדובר בהגזמה של הנבדק.

למידע נוסף בנושא תאונת עבודה ועוד, היכנסו לפורומים:
פורום תאונת עבודה, רפואה תעסוקתית
פורום ביטוח בריאות, ביטוח סיעודי
פורום זכויות רפואיות
פורום רשלנות רפואית
פורום רפואת משפחה

ובכן התשובה לשאלה הזאת שונה בחוק הביטוח הלאומי – "נכות מעבודה", לעומת חוק הנכים "תגמולים ושיקום" (תגמולים ושיקום – משרד הביטחון). הכלל הקובע הוא שהאירוע שגרם לכאבי הגב היה תוך כדי העבודה ועקב העבודה, או תוך כדי השירות ועקב השירות. כלומר, ע"מ שכאבי גב שהחלו בעבודה יחשבו כתאונת עבודה צריך שיהיה אירוע חריג. כלומר מעשה או אירוע, השונים מאד ממהלך העבודה הרגיל. דוגמאות: סבל המרים יום יום מקררים ופתאום נתקף כאבי גב בהרימו מקרר נוסף – לא יזכה להכרה כנכה מעבודה, שכן אין זה אירוע חריג. הוא מרים כל יום מקררים. לעומת זאת – פקידה במשרד, שהתכופפה להרים חבילת ניירות כבדה במיוחד מהרצפה, שכן לא קיבלה את העזרה שמקבלת בד"כ ע"מ להעביר חבילת ניירות, כן תזכה להכרה. כאבי הגב שנוצרו כאן הם כתוצאה ממעשה חריג - מהתכופפות והרמת חבילת הניירות כבדה. כאן היה אירע חריג, שכן בד"כ עפ"י עדותה ועפ"י עדויות חבריה לעבודה היא בד"כ עשתה זאת עם עזרה והפעם הזאת לא קיבלה עזרה בשל מחלת שפעת של העוזר למשל. כאן היה אירוע חריג.

כאבי הגב של הסבל יוכרו כתאונת עבודה אם היה משהו חריג ובלתי שגרתי באותו מקרר אותו הרים – למשל: אם היה כבד באופן קיצוני ובלתי שגרתי, או תוך כדי הרמה הסבל החליק בצורה בלתי שגרתית. לסיכום – הכלל הקובע האם כאבי הגב יוכרו כתאונת עבודה הוא האם היה אירוע בלתי שגרתי – חריג, בלשון המשפטית. אירוע, שהנפגע וחבריו ראו אותו ומעידים עליו. בד"כ בסמוך להופעת הכאבים אנשים שוכחים לדווח על נסיבות התאונה ואח"כ קשה לשחזר את המידע הדרוש על מנת להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי.

למאמרים נוספים בנושא תאונת עבודה ועוד:
האם התאבדות מוכרת כמקרה של תאונת עבודה?
האם כאבי גב אצל נהגים הם תאונת עבודה?
תאונת עבודה: חוסר טאקט גרם להתקף לב
10 דברים על תאונות עבודה
תאונת דרכים: האם נהג שיכור זכאי לפיצוי?

אולם ישנו גם מקרה חריג. מקרה חריג הוא: אירועים קטנים החוזרים על עצמם. הדבר מכונה מיקרו-טראומה, כלומר נזקים קטנים מצטברים. באם אדם מרים מאות פעמים ביום חבילות במשקל מצטבר גדול, יתכן והנזק לגב יוכר לצורך תאונות עבודה ונכות כתוצאה מהעבודה. כך, למשל, יכול לקרות עם נהג מקצועי שיום יום נוסע בדרך משובשת במיוחד, כמו דרך עפר.

בשירות הביטחון, הדרישה לאירוע חריג מתונה יותר, ותאור מדויק של מאמצים מתמשכים ועומס גדול ומתמשך על הגב התחתון, יספיקו פעמים רבות על מנת לקבל הכרה בנזק לגב ובכאבי הגב כתאונת עבודה הנובעת מהשירות בשירות הביטחון.



* המידע המופיע כאן אינו מהווה המלצה לנקיטת הליך רפואי כזה או אחר. כל המסתמך על המידע המוצג עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה בכפוף לתנאי השימוש באתר